EDUKACJA
Jeśli zastanawiasz się…
- W jaki sposób łączą się ze sobą: kryzys klimatyczny, zrównoważony rozwój i doradztwo zawodowe?
- Czy doradcy zawodowi mogą mieć istotny wpływ na to, jak społeczeństwa poradzą sobie ze zmianami klimatu?
- Czy doradcy powinni pomóc ludziom w znalezieniu związku między środowiskiem naturalnym a ich karierą?
Zapoznaj się z bezpłatnymi publikacjami i nagraniami:
Kariera w dobie kryzysu klimatycznego
W jaki sposób łączą się ze sobą: kryzys klimatyczny, zrównoważony rozwój i doradztwo zawodowe? Czy doradcy zawodowi mogą mieć istotny wpływ na to, jak społeczeństwa poradzą sobie ze zmianami klimatu i pomóc ludziom w znalezieniu związku między środowiskiem naturalnym a ich karierą? Przeczytaj artykuł, by poznać zupełnie nową ideę – zielone doradztwo (zawodowe)!
Zielone zawody
Które zawody określamy jako „zielone”? Co mają wspólnego z ekologią? Czy da się jednocześnie rozwijać swoją karierę i działać na rzecz środowiska naturalnego na naszej planecie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czym są zielone ścieżki kariery!
Green career guidance
Narastające konsekwencje trwającego kryzysu klimatycznego kształtują współczesny rynek pracy i stanowią wyzwanie dla młodych dorosłych, którzy na niego wkraczają. Czy młodzi ludzie będą chcieli dokonywać wyborów (w tym związanych z własnym rozwojem zawodowym) zgodnie z osobistymi wartościami, które wśród pokolenia Z zdają się być spójne z celami zrównoważonego rozwoju?
Green Guidance Policy Review
Publikacja analizuje aktualny międzynarodowy krajobraz polityk dotyczących środowiska i zrównoważonego rozwoju. Stwierdza się w nim, że istnieje silny konsensus co do konieczności przeciwdziałania zmianie klimatu, a wiele państw wykorzystuje w tym celu Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ. Kluczowymi obszarami działań są polityka rynku pracy oraz polityka edukacyjna, które tworzą istotny kontekst dla zielonego doradztwa zawodowego.
Evidence on Green Guidance
Publikacja analizuje literaturę badającą zagadnienia związane z karierą, doradztwem zawodowym, zrównoważonym rozwojem, kwestiami ekologicznymi i troską o środowisko. Z ustaleń wynika, że literatura jednoznacznie potwierdza, iż zmiana klimatu jest faktem, już zachodzi i wywiera wpływ na kariery zawodowe – zarówno poprzez zazielenianie rynku pracy i systemu edukacji, jak i poprzez szereg efektów psychospołecznych, takich jak lęk klimatyczny. Zjawisko to doprowadziło do powstania rozwijającej się koncepcji green guidance, która bada, w jaki sposób doradztwo zawodowe może reagować na zmiany klimatyczne i stawiać im wyzwania.
Practitioners Perspectives on Green Guidance
Raport przedstawia wyniki badania doradców zawodowych dotyczącego koncepcji green guidance. Wyniki wskazują, że klienci doradztwa zawodowego potrzebują wsparcia w zakresie różnorodnych kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem, a mniejszość z nich porusza tematykę zrównoważenia środowiskowego podczas sesji doradczych. Praktycy w zdecydowanej większości są przekonani, że świat obecnie doświadcza kryzysu klimatycznego i że doradztwo zawodowe może w niewielkim stopniu przyczynić się do jego rozwiązania. Jednocześnie większości z nich brakuje obecnie teorii, modeli i zasobów niezbędnych do realizacji green guidance.